Архів новин
20 Грудня 2010
Переговоры по внесению изменений и дополнений в Отраслевое соглашение приостановлены. Ожидается подтверждение полномочий участников комиссии со стороны собственников
Переговоры по внесению изменений и дополнений в Отраслевое соглашение между Минуглепромом, другими государственными органами, собственниками (объединением собственников), действующих в угольной промышленности, и всеукраинскими профсоюзами угольной промышленности приостановлены в связи с реформированием отраслевого министерства. Об этом сообщил первый заместитель председателя Укруглепрофсоюза Валерий Мамченко. Сейчас ожидается подтверждение полномочий участников комиссии со стороны собственников.
Напомним, переговоры по внесению изменений и дополнений в Отраслевое соглашение проходили с 7 по 10 декабря текущего года в Киеве и 14-15 декабря в Донецке. Инициатором переговорного процесса выступила сторона собственников.
Отметим, что переговорам предшествовала серьезная подготовка: собраны предложения территориальных и первичных профорганизаций, состоялось несколько заседаний комиссий ЦК Укруглепрофсоюза по экономическим и социальным вопросам, колдоговорной работе и социальному партнерству, а также по ведению переговоров и подготовке Отраслевого соглашения, проведен анализ предложений стороны собственников, намечена тактика профсоюзной стороны.
«Переговорный процесс проходил в сложной обстановке в связи с настойчивыми попытками собственников выхолостить многие пункты экономических и социальных гарантий Отраслевого соглашения, особенно в части вопросов оплаты труда, - рассказывает заведующий отделом социально-экономической и аналитической работы ЦК Укруглепрофсоюза Михаил Маландин. - О сложности можно судить уже по тому факту, что Стороны до сих пор не достигли согласия в вопросе принятия решений комиссией по переговорам: по согласию сторон или голосованием по простому большинству. Отстаивая позицию голосования, сторона собственника, видимо, надеется, что в решающий момент ей удастся найти среди профсоюзной стороны лиц, которые проголосуют нужным ей образом».
Краеугольным камнем всех переговоров стал вопрос совмещения существующих в Отраслевом соглашении гарантий в оплате труда с системой оплаты по так называемым грейдам, которая с прошлого года внедряется на ряде предприятий негосударственной формы собственности. Профсоюзная сторона отклонила предложения собственников, направленных на фактическую ликвидацию существующих гарантий, предложив компромиссный вариант. «В соответствии с ним, - отмечает Михаил Маландин, - такими гарантиями являются базовые исходные уровни в оплате труда работников в виде тарифной ставки работника 1-го разряда шахтной поверхности, ЦОФ и других горных предприятий и 1-го разряда подземного работника, от которых в дальнейшем и строится оплата труда при любой системе. Причем это должно быть установлено в виде соотношения с законодательно установленной минимальной заработной платой на том уровне, который существует сейчас в Отраслевом соглашении». После долгих и упорных переговоров стороны наметили определенные точки соприкосновения в этом вопросе, однако окончательные формулировки так и не были выработаны.
Незапланированный перерыв в переговорном процессе до формирования официального состава комиссии со стороны собственников будет использован для поиска компромисса по формулировке ключевых положений, касающихся вопросов оплаты труда. «При этом профсоюзная сторона будет добиваться сохранения существующих гарантий в этом и других вопросах», - подчеркнул Валерий Мамченко.
Напомним, переговоры по внесению изменений и дополнений в Отраслевое соглашение проходили с 7 по 10 декабря текущего года в Киеве и 14-15 декабря в Донецке. Инициатором переговорного процесса выступила сторона собственников.
Отметим, что переговорам предшествовала серьезная подготовка: собраны предложения территориальных и первичных профорганизаций, состоялось несколько заседаний комиссий ЦК Укруглепрофсоюза по экономическим и социальным вопросам, колдоговорной работе и социальному партнерству, а также по ведению переговоров и подготовке Отраслевого соглашения, проведен анализ предложений стороны собственников, намечена тактика профсоюзной стороны.
«Переговорный процесс проходил в сложной обстановке в связи с настойчивыми попытками собственников выхолостить многие пункты экономических и социальных гарантий Отраслевого соглашения, особенно в части вопросов оплаты труда, - рассказывает заведующий отделом социально-экономической и аналитической работы ЦК Укруглепрофсоюза Михаил Маландин. - О сложности можно судить уже по тому факту, что Стороны до сих пор не достигли согласия в вопросе принятия решений комиссией по переговорам: по согласию сторон или голосованием по простому большинству. Отстаивая позицию голосования, сторона собственника, видимо, надеется, что в решающий момент ей удастся найти среди профсоюзной стороны лиц, которые проголосуют нужным ей образом».
Краеугольным камнем всех переговоров стал вопрос совмещения существующих в Отраслевом соглашении гарантий в оплате труда с системой оплаты по так называемым грейдам, которая с прошлого года внедряется на ряде предприятий негосударственной формы собственности. Профсоюзная сторона отклонила предложения собственников, направленных на фактическую ликвидацию существующих гарантий, предложив компромиссный вариант. «В соответствии с ним, - отмечает Михаил Маландин, - такими гарантиями являются базовые исходные уровни в оплате труда работников в виде тарифной ставки работника 1-го разряда шахтной поверхности, ЦОФ и других горных предприятий и 1-го разряда подземного работника, от которых в дальнейшем и строится оплата труда при любой системе. Причем это должно быть установлено в виде соотношения с законодательно установленной минимальной заработной платой на том уровне, который существует сейчас в Отраслевом соглашении». После долгих и упорных переговоров стороны наметили определенные точки соприкосновения в этом вопросе, однако окончательные формулировки так и не были выработаны.
Незапланированный перерыв в переговорном процессе до формирования официального состава комиссии со стороны собственников будет использован для поиска компромисса по формулировке ключевых положений, касающихся вопросов оплаты труда. «При этом профсоюзная сторона будет добиваться сохранения существующих гарантий в этом и других вопросах», - подчеркнул Валерий Мамченко.
