Укрвуглепрофспілка розглянула звернення Дніпропетровської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України щодо необхідності відновлення права на пенсію за віком на пільгових умовах для працівників, зайнятих на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу на рік та направила відповідне звернення до Першого віцепрем'єр-міністра України- Міністра енергетики Дениса Шмигаля.

Верховною Радою України прийнято Закон «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу», від 09.04.2026 р. №4851-IX (далі – Закон №4851).

Питання функціонування вугледобувної галузі в умовах воєнного стану, соціального захисту шахтарів та перспектив державної підтримки стали ключовими під час роботи VIII Пленуму ЦК Профспілки.

Печерський суд дозволив Федерації профспілок повернутися до Будинку профспілок у Києві.

На звернення ЦК Профспілки до Фонду державного майна України стосовно передачі вугільних підприємств до сфери управління Фонду надійшла відповідь.

На звернення ЦК Профспілки до Міністерства фінансів України щодо передачі державних вугледобувних підприємств зі сфери управління Міністерства енергетики України в управління Фонду державного майна України надійшла відповідь.

Президія Дніпропетровської територіальної організації Укрвуглепрофспілки розгдлянула питання про введення в дію Положення про компенсацію витрат на проїзд працівникам ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля». А також про підвищення вартості проживання у гуртожитках підприємства.

З 23 по 25 квітня 2026 р. на спортивних майданчиках ТРК "Сонячна долина" в с. Бояни, Чернівецької області, Центральна рада Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства "Україна" за підтримки Міністерства молоді та спорту України, Федерації профспілок України, НОК України та галузевих профспілок України провела фінальні amp;#935;amp;#935;VІІ Всеукраїнські змагання спортивних клубів та колективів фізичної культури промислових підприємств та організацій.

Починаючи з 2003 року, Міжнародна організація праці (МОП) проводить цей Всесвітній день, акцентуючи увагу на заходах щодо запобігання аваріям та травматизму на робочому місці. Захід проводиться у рамках Глобальної стратегії МОП у галузі безпеки та гігієни праці, яка знайшла документальне підтвердження у висновках Міжнародної конференції праці від червня 2003 року. Всесвітній день охорони праці є важливим інструментом щодо підвищення рівня інформованості про те, як підвищити безпеку та покращити умови на робочих місцях, як сприяти підвищенню політичного значення безпеки та здоров'я на робочих місцях.