Архів новин
20 Липня 2010
На предприятиях угольной промышленности Украины не выполняются требования действующего законодательства в части оплаты труда. Президиум ЦК Укруглепрофсоюза требует безотлагательно рассмотреть данный вопрос на заседании Координационного совета по урегулированию кризисных ситуаций в угольной промышленности
Президиум ЦК Профсоюза работников угольной промышленности Украины констатирует, что на предприятиях угольной отрасли не выполняются нормы действующего законодательства, Генерального и Отраслевого соглашений, коллективных договоров, а также требования апрельского Пленума ЦК Укруглепрофсоюза (2010 года) в вопросах установления тарифных ставок и окладов, своевременности выплат заработной платы и погашения задолженности по ней.
По состоянию на 1 июля т.г. на предприятиях Минуглепрома общая сумма задолженности по заработной плате составила свыше 3 млрд. грн., а непосредственно перед работниками около 70 млн. грн. При этом по результатам июня текущего года средний уровень базовой ставки для исчисления тарифных ставок по предприятиям отрасли составил 709,7 грн., а по предприятиям Министерства угольной промышленности и того меньше – 692,5 грн. И это притом, что законодательно минимальная заработная плата в июне установлена на уровне 884 грн. Таким образом, у подавляющего большинства трудящихся отрасли размер тарифных ставок для исчисления зарплаты на 20% ниже, чем требуют нормы Закона Украины «Об оплате труда». Аналогичная ситуация и с выполнением нормы Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» по увеличению на 30% тарифных ставок и окладов для трудящихся, занятых на подземных работах полный рабочий день.
Такое положение дел во многом является следствием недостаточного выделения бюджетных средств и вызывает справедливое возмущение трудящихся отрасли. Имеющихся средств господдержки на себестоимость и полученных сумм от реализации угля не хватает даже для выплаты текущей заработной платы. В свою очередь Минуглепромом в качестве основного источника средств на повышение тарифных ставок и окладов определены внутренние резервы предприятий, которые в условиях несбалансированной экономики незначительны и не могут обеспечить выполнение такой задачи.
Еще более обострят ситуацию с оплатой труда принятые Верховной Радой Украины изменения в Госбюджет на текущий год. Члены Президиума выразили протест против снижения финансирования угольной отрасли на 3,6 млрд. грн., предусмотренного данными изменениями. Ведь в этом случае большинство предприятий не будут иметь средств не только на повышение тарифных ставок и окладов, но и на ведение производственной деятельности.
Для того, чтобы найти решение сложившейся в отрасли критической ситуации, Президиум ЦК Укруглепрофсоюза потребовал от Кабинета министров Украины безотлагательно провести заседание Координационного совета по урегулированию кризисных ситуаций в угольной промышленности, на котором рассмотреть вопрос о выполнении требований законодательства и Отраслевого соглашения в части оплаты труда.
Кроме того, Президиум ЦК Профсоюза потребовал от Минуглепрома и других собственников угольных предприятий обеспечить введение с 1 июля т.г. тарифных ставок и окладов на уровне, рассчитанном из законодательно установленных размеров минимальной заработной платы, а также в соответствии с законом «О повышении престижности шахтерского труда» обеспечить их повышение на 30% для трудящихся, занятых полный рабочий день на подземных работах.
В случае невыполнения до 10 августа т.г. данных требований, руководство Укруглепрофсоюза намерено направить открытое письмо о сложившейся ситуации в отрасли Президенту Украины Виктору Януковичу.
По состоянию на 1 июля т.г. на предприятиях Минуглепрома общая сумма задолженности по заработной плате составила свыше 3 млрд. грн., а непосредственно перед работниками около 70 млн. грн. При этом по результатам июня текущего года средний уровень базовой ставки для исчисления тарифных ставок по предприятиям отрасли составил 709,7 грн., а по предприятиям Министерства угольной промышленности и того меньше – 692,5 грн. И это притом, что законодательно минимальная заработная плата в июне установлена на уровне 884 грн. Таким образом, у подавляющего большинства трудящихся отрасли размер тарифных ставок для исчисления зарплаты на 20% ниже, чем требуют нормы Закона Украины «Об оплате труда». Аналогичная ситуация и с выполнением нормы Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» по увеличению на 30% тарифных ставок и окладов для трудящихся, занятых на подземных работах полный рабочий день.
Такое положение дел во многом является следствием недостаточного выделения бюджетных средств и вызывает справедливое возмущение трудящихся отрасли. Имеющихся средств господдержки на себестоимость и полученных сумм от реализации угля не хватает даже для выплаты текущей заработной платы. В свою очередь Минуглепромом в качестве основного источника средств на повышение тарифных ставок и окладов определены внутренние резервы предприятий, которые в условиях несбалансированной экономики незначительны и не могут обеспечить выполнение такой задачи.
Еще более обострят ситуацию с оплатой труда принятые Верховной Радой Украины изменения в Госбюджет на текущий год. Члены Президиума выразили протест против снижения финансирования угольной отрасли на 3,6 млрд. грн., предусмотренного данными изменениями. Ведь в этом случае большинство предприятий не будут иметь средств не только на повышение тарифных ставок и окладов, но и на ведение производственной деятельности.
Для того, чтобы найти решение сложившейся в отрасли критической ситуации, Президиум ЦК Укруглепрофсоюза потребовал от Кабинета министров Украины безотлагательно провести заседание Координационного совета по урегулированию кризисных ситуаций в угольной промышленности, на котором рассмотреть вопрос о выполнении требований законодательства и Отраслевого соглашения в части оплаты труда.
Кроме того, Президиум ЦК Профсоюза потребовал от Минуглепрома и других собственников угольных предприятий обеспечить введение с 1 июля т.г. тарифных ставок и окладов на уровне, рассчитанном из законодательно установленных размеров минимальной заработной платы, а также в соответствии с законом «О повышении престижности шахтерского труда» обеспечить их повышение на 30% для трудящихся, занятых полный рабочий день на подземных работах.
В случае невыполнения до 10 августа т.г. данных требований, руководство Укруглепрофсоюза намерено направить открытое письмо о сложившейся ситуации в отрасли Президенту Украины Виктору Януковичу.
