Архів новин
26 Лютого 2010
Свердловский терком Укруглепрофсоюза устроит администрации всеобщий контроль в вопросе обеспечения безопасных условий труда работников
179 несчастных случаев на предприятиях ГП «Свердловантрацит», из которых 3 со смертельным исходом – таков итог работы угольного объединения в 2009 году в сфере охраны труда и производственного травматизма.
Несмотря на то, что общий травматизм по сравнению с 2008 годом снизился на 4 случая, смертельный остался на том же уровне, Президиум Свердловского теркома Укруглепрофсоюза признал работу служб охраны труда ГП, руководителей предприятий по созданию безопасных условий на рабочих местах недостаточной. И этому есть серьезные причины.
Как отметил председатель Свердловской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины Виктор Рогочий, в ГП на крайне низком уровне находится работа по профилактике производственного травматизма, а ведь усилив только это направление деятельности, можно было избежать многих несчастных случаев, сохранить трудящимся здоровье и даже жизнь.
Яркий пример: в «Свердловантрацит» высокий уровень профзаболеваний по пылевому фактору, а пылеподавление на местах практически не ведется, выемка угля в лавах производится комбайнами без орошения и применения дозаторов и смачивателей. К тому же ситуация с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) крайне неудовлетворительна.
Профсоюзный лидер подчеркивает, что при каждой встрече в трудовых коллективах, на заседаниях профкомов предприятий ГП тема необеспеченности средствами защиты одна из самых актуальных. Шахтеры говорят, что наколенников, нательного белья, спецобуви, портянок и других СИЗ нет, часто горнякам приходится их приобретать за свой счет.
В целом по ГП средствами индивидуальной защиты обеспечены от 62 до 70% трудящихся (по разным предприятиям объединения – прим.). Это значит, что из тысячи шахтеров от 300 до 380 человек идут в забой без элементарной «защиты». Из-за чего возможность получить травму при выполнении производственных задач вырастает в разы.
При этом администрация настаивает на том, что увеличивает финансирование данного направления: в 2006 году на приобретение СИЗ было потрачено 10,6 млн. грн. собственных средств (бюджетных не получали), 2007 – 18,4 млн. грн. (плюс бюджетных – 5,8 млн.), 2008 – 15,8 млн. грн. (плюс 4,2 млн. грн. бюджетных средств). В 2009 году ГП направило 24,6 млн. грн., еще около 8 млн. грн. должны были поступить из госбюджета (но так и не пришли на предприятие – прим.).
Одно не учитывает руководство «Свердловантрацита», что из года в год стоимость средств индивидуальной защиты растет, и от такого увеличения объемов финансирования, к сожалению, не происходит рост обеспеченности трудящихся СИЗ. Да и выделенные деньги далеки от суммы, которую необходимо тратить на средства защиты. Например, в 2009 году ГП выделило на эти цели только 1,7% от реализации угольной продукции, а согласно Отраслевому соглашению должны были бы тратить не менее 3%.
Свердловский терком не собирается мириться с таким положением дел, профсоюзный орган намерен добиться неукоснительного выполнения администрацией норм обеспечения СИЗ, которые предусмотрены для предприятий угольной промышленности. В ближайшее время состоится встреча профсоюзной стороны во главе с Виктором Рогочим и руководством ГП «Свердловантрацит», в ходе которой будет рассмотрен разработанный теркомом график обеспечения средствами индивидуальной защиты трудящихся объединения в 2010 году, утверждены взаимные обязательства в этом вопросе.
Первичные профсоюзные организации теркома в свою очередь взяли на себя обязательства установить постоянный общественный контроль за состоянием охраны труда и созданием безопасных условий на рабочих местах на предприятиях объединения.
Несмотря на то, что общий травматизм по сравнению с 2008 годом снизился на 4 случая, смертельный остался на том же уровне, Президиум Свердловского теркома Укруглепрофсоюза признал работу служб охраны труда ГП, руководителей предприятий по созданию безопасных условий на рабочих местах недостаточной. И этому есть серьезные причины.
Как отметил председатель Свердловской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины Виктор Рогочий, в ГП на крайне низком уровне находится работа по профилактике производственного травматизма, а ведь усилив только это направление деятельности, можно было избежать многих несчастных случаев, сохранить трудящимся здоровье и даже жизнь.
Яркий пример: в «Свердловантрацит» высокий уровень профзаболеваний по пылевому фактору, а пылеподавление на местах практически не ведется, выемка угля в лавах производится комбайнами без орошения и применения дозаторов и смачивателей. К тому же ситуация с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) крайне неудовлетворительна.
Профсоюзный лидер подчеркивает, что при каждой встрече в трудовых коллективах, на заседаниях профкомов предприятий ГП тема необеспеченности средствами защиты одна из самых актуальных. Шахтеры говорят, что наколенников, нательного белья, спецобуви, портянок и других СИЗ нет, часто горнякам приходится их приобретать за свой счет.
В целом по ГП средствами индивидуальной защиты обеспечены от 62 до 70% трудящихся (по разным предприятиям объединения – прим.). Это значит, что из тысячи шахтеров от 300 до 380 человек идут в забой без элементарной «защиты». Из-за чего возможность получить травму при выполнении производственных задач вырастает в разы.
При этом администрация настаивает на том, что увеличивает финансирование данного направления: в 2006 году на приобретение СИЗ было потрачено 10,6 млн. грн. собственных средств (бюджетных не получали), 2007 – 18,4 млн. грн. (плюс бюджетных – 5,8 млн.), 2008 – 15,8 млн. грн. (плюс 4,2 млн. грн. бюджетных средств). В 2009 году ГП направило 24,6 млн. грн., еще около 8 млн. грн. должны были поступить из госбюджета (но так и не пришли на предприятие – прим.).
Одно не учитывает руководство «Свердловантрацита», что из года в год стоимость средств индивидуальной защиты растет, и от такого увеличения объемов финансирования, к сожалению, не происходит рост обеспеченности трудящихся СИЗ. Да и выделенные деньги далеки от суммы, которую необходимо тратить на средства защиты. Например, в 2009 году ГП выделило на эти цели только 1,7% от реализации угольной продукции, а согласно Отраслевому соглашению должны были бы тратить не менее 3%.
Свердловский терком не собирается мириться с таким положением дел, профсоюзный орган намерен добиться неукоснительного выполнения администрацией норм обеспечения СИЗ, которые предусмотрены для предприятий угольной промышленности. В ближайшее время состоится встреча профсоюзной стороны во главе с Виктором Рогочим и руководством ГП «Свердловантрацит», в ходе которой будет рассмотрен разработанный теркомом график обеспечения средствами индивидуальной защиты трудящихся объединения в 2010 году, утверждены взаимные обязательства в этом вопросе.
Первичные профсоюзные организации теркома в свою очередь взяли на себя обязательства установить постоянный общественный контроль за состоянием охраны труда и созданием безопасных условий на рабочих местах на предприятиях объединения.
