Архів новин
20 Лютого 2010
Достойный ответ собственнику! Угольщики австралийской шахты Tahmoor, принадлежащей горнодобывающему гиганту Xstrata, возобновили протестные действия
После недельного локаута, который компания Xstrata объявила из-за длительных разногласий с профсоюзной стороной в переговорах по подписанию коллективного соглашения, теперь уже горняки вышли на 3-х дневную забастовку. Противостояние продолжается по тем же причинам – шахтеры не согласны на условия труда и оплаты, которые предлагает компания–собственник.
Представители профсоюза CFMEU заявляют, что руководство горнодобывающего гиганта дезинформирует СМИ, говоря о том, что повысит зарплаты работникам шахты на 25-37% в течение четырех лет. “На самом деле в коллективном соглашении указана цифра в 5,5%”, - констатирует представитель профсоюза CFMEU Ли Вэб (Lee Webb).
Представители Xstrata в свою очередь продолжают настаивать на том, что требования профсоюза не отвечают современным стандартам угольной промышленности.
По окончанию забастовки трудящиеся шахты планируют выйти на работу на полсмены, а со следующей недели продолжить протестные действия.
Напомним, вопрос об изменении коллективного договора Xstrata и представители профсоюза CFMEU ведут уже более 15 месяцев. За этот период было проведено 50 встреч, консенсуса стороны так и не достигли. За этот период, чтобы отстоять свои права профсоюзной стороной было проведено 320 часов страйков, а также 850 часов других протестных действий. На такие меры CFMEU пошел из-за того, что попытки Xstrata внести изменения в коллективный договор несут опасность резкого снижения социально-экономических гарантий работникам предприятия.
При этом компания-собственник принимает очень жесткие меры, чтобы заставить трудящихся принять свои условия. О “черных” способах давления собственника на работников шахты более подробно см. материал нашего сайта от 9 февраля 2010 года “Гигант горнодобывающей промышленности Xstrata пошел в наступление на права трудящихся. На одной из шахт компании объявлен недельный локаут” - http://www.prupu.org/news/4540/.
Представители профсоюза CFMEU заявляют, что руководство горнодобывающего гиганта дезинформирует СМИ, говоря о том, что повысит зарплаты работникам шахты на 25-37% в течение четырех лет. “На самом деле в коллективном соглашении указана цифра в 5,5%”, - констатирует представитель профсоюза CFMEU Ли Вэб (Lee Webb).
Представители Xstrata в свою очередь продолжают настаивать на том, что требования профсоюза не отвечают современным стандартам угольной промышленности.
По окончанию забастовки трудящиеся шахты планируют выйти на работу на полсмены, а со следующей недели продолжить протестные действия.
Напомним, вопрос об изменении коллективного договора Xstrata и представители профсоюза CFMEU ведут уже более 15 месяцев. За этот период было проведено 50 встреч, консенсуса стороны так и не достигли. За этот период, чтобы отстоять свои права профсоюзной стороной было проведено 320 часов страйков, а также 850 часов других протестных действий. На такие меры CFMEU пошел из-за того, что попытки Xstrata внести изменения в коллективный договор несут опасность резкого снижения социально-экономических гарантий работникам предприятия.
При этом компания-собственник принимает очень жесткие меры, чтобы заставить трудящихся принять свои условия. О “черных” способах давления собственника на работников шахты более подробно см. материал нашего сайта от 9 февраля 2010 года “Гигант горнодобывающей промышленности Xstrata пошел в наступление на права трудящихся. На одной из шахт компании объявлен недельный локаут” - http://www.prupu.org/news/4540/.
