зробити стартовою додати в обране


Архів новин

Версія для друку

10 Липня 2009
НЕСВОЕВРЕМЕННОЕ ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА НЕ МОЖЕТ ЛИШИТЬ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ.

В настоящее время значительно увеличилось количество споров, в том числе и в судебных органах по восстановлению прав трудящихся угольной отрасли на льготную пенсию по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, которую в отдельных случаях, к сожалению, по различным причинам, как объективным, так и субъективным не провели на предприятиях своевременно. И это при том, что вся ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда законодательно возлагается на руководителя предприятия.

Как всегда, страдают трудящиеся. Факт работы во вредных и тяжёлых условиях приходится доказывать в суде, пройдя нелёгкий путь судебного процесса, либо дорабатывать дополнительный период в этих условиях, чтобы получить право на льготную пенсию, если не была проведена аттестация рабочего места по условиям труда.

Для решения проблемы в целом на правительственном уровне Председателем Профсоюза, народным депутатом Украины В.И. Турмановым 17 июня 2009года на имя премьер- министра Украины Ю.В. Тимошенко было направлено депутатское обращение Кабинету Министров Украины предложено инициировать соответствующие изменения в действующее пенсионное законодательство, которыми должна быть предусмотрена защита конституционных прав граждан на социальную защиту в старости.

В настоящее время получен ответ из Министерства труда и социальной политики Украины, в котором сообщается, что поставленная проблема направлена на рассмотрение трёхсторонней постоянно действующей рабочей группы по реформированию законодательства относительно условий труда, созданной приказом Минтруда от 10.06.2009года №217.

О результатах дальнейшего рассмотрения вопроса смотрите на нашем сайте.

Ответ Минтруда прилагается.