Архів новин
2 Березня 2026
Держпраці презентувала дослідження стану незадекларованої праці в Україні у 2025 році
27 лютого 2026 року відбулося чергове засідання Міжвідомчої робочої групи з питань узгодження спільних дій щодо зменшення рівня незадекларованої праці, у тому числі у неформальному секторі економіки, та виробничого травматизму і напрацювання шляхів їх реалізації (далі – Міжвідомча робоча група).
Довідково: Міжвідомча робоча група утворена Державною службою України з питань праці та функціонує з 2020 року. До складу Міжвідомчої робочої групи включені представники профспілок, а саме апарату Федерації профспілок України, Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України; Профспілки працівників агропромислового комплексу України; Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України та Профспілки працівників вугільної промисловості України.
На засіданні Коноваловою О. А., заступником директора департаменту з питань праці – начальником відділу нагляду за додержанням законодавства про працю Держпраці презентовані результати дослідження стану незадекларованої праці в Україні у 2025 році, метою проведення якого є оцінка стану незадекларованої праці з метою визначення ризикованих видів господарської діяльності, професійних та вікових груп, професій, основа для розроблення, тестування та подальшого впровадження систематичної багаторічної стратегії подолання незадекларованої праці у співробітництві з соціальними партнерами та на основі запобіжних стримувальних заходів.
Протягом останніх десятиліть боротьба з незадекларованою працею стала важливим питанням політики в Україні. Неформальна зайнятість охоплює неформальні робочі місця на підприємствах як формального, так і неформального секторів.
Ключова відмінність між незадекларованою і задекларованою працею полягає у тому, що незадекларована праця не декларується в органах влади з метою оподаткування, соціального забезпечення або згідно з трудовим правом.
До війни, до 2022 року, за словами О.Коновалової, кількість неформально зайнятого населення становила 3061,6 тисяч осіб (19,6 % від загальної кількості зайнятого населення, тобто кожен п’ятий). Лідерами у неформальній зайнятості є (в абсолютній кількості):
сільське господарство − 1417,5 тис. осіб (46,3 % від загальної кількості
неформально зайнятого населення);
оптова і роздрібна торгівля − 465,4 тис. осіб (15,2 % від загальної кількості неформально зайнятого населення) ;
будівництво − 523,5 тис. осіб (17,1 % від загальної кількості неформально зайнятого населення).
Звісно, що війна вплинула на рівень зайнятості та задекларованої праці в Україні. Станом на 2025 рік більше 2 500 000 осіб.
У розрізі регіонів найвищий показник у Львівській (40,8 %), Закарпатській (37,7 %), Волинській (34,8 %), Рівненській (30,9 %), Житомирській (30,8 %), найнижчий у Харківській (8,9 %), Сумській (12,2 %), Полтавській (14,2 %), Черкаській (14,6 %), Херсонській (16 %).
Узагальнюючий висновок на основі аналізу динаміки кількості застрахованих осіб за 2016–2025 роки свідчить про руйнівний вплив зовнішніх криз на український ринок праці та його подальшу адаптацію в умовах воєнного стану.
Після фази повільного, але стабільного зростання до 2019 року, перше значне скорочення кількості застрахованих осіб відбулося у 2020-2021 роках під впливом пандемії COVID-19. Проте, найбільш критичне падіння за весь період зафіксовано у 2022 році (скорочення на 13,6%) внаслідок повномасштабної агресії, що різко зменшило загальну чисельність застрахованих осіб до нового, значно нижчого рівня. У 2023-2024 роках ринок праці продемонстрував стійкість та адаптивність, відновивши невелике зростання, але стабілізувавши показники на рівні, який є суттєво нижчим за довоєнний. Динаміка на 2025 рік (згідно з прогнозом) вказує на вичерпання потенціалу швидкого відновлення, що підкреслює необхідність системних заходів для подолання структурних викликів, спричинених війною, зокрема міграцією та необхідністю детінізації праці.
Другим питанням засідання будо обговорення запланованих заходів щодо відзначення Всесвітнього дня охорони праці у 2026 році.
Традиційно заплановано проведення інформаційних кампаній, Всеукраїнського круглого столу та онлайн-конкурсу «Мистецтво безпеки праці». У березні 2026 року відбудеться чергове засідання Міжвідомчої робочої групи, яке буде повністю присвячено розгляду цього питання.
Джерело:Департамент охорони праці апарату ФПУ
Довідково: Міжвідомча робоча група утворена Державною службою України з питань праці та функціонує з 2020 року. До складу Міжвідомчої робочої групи включені представники профспілок, а саме апарату Федерації профспілок України, Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України; Профспілки працівників агропромислового комплексу України; Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України та Профспілки працівників вугільної промисловості України.
На засіданні Коноваловою О. А., заступником директора департаменту з питань праці – начальником відділу нагляду за додержанням законодавства про працю Держпраці презентовані результати дослідження стану незадекларованої праці в Україні у 2025 році, метою проведення якого є оцінка стану незадекларованої праці з метою визначення ризикованих видів господарської діяльності, професійних та вікових груп, професій, основа для розроблення, тестування та подальшого впровадження систематичної багаторічної стратегії подолання незадекларованої праці у співробітництві з соціальними партнерами та на основі запобіжних стримувальних заходів.
Протягом останніх десятиліть боротьба з незадекларованою працею стала важливим питанням політики в Україні. Неформальна зайнятість охоплює неформальні робочі місця на підприємствах як формального, так і неформального секторів.
Ключова відмінність між незадекларованою і задекларованою працею полягає у тому, що незадекларована праця не декларується в органах влади з метою оподаткування, соціального забезпечення або згідно з трудовим правом.
До війни, до 2022 року, за словами О.Коновалової, кількість неформально зайнятого населення становила 3061,6 тисяч осіб (19,6 % від загальної кількості зайнятого населення, тобто кожен п’ятий). Лідерами у неформальній зайнятості є (в абсолютній кількості):
сільське господарство − 1417,5 тис. осіб (46,3 % від загальної кількості
неформально зайнятого населення);
оптова і роздрібна торгівля − 465,4 тис. осіб (15,2 % від загальної кількості неформально зайнятого населення) ;
будівництво − 523,5 тис. осіб (17,1 % від загальної кількості неформально зайнятого населення).
Звісно, що війна вплинула на рівень зайнятості та задекларованої праці в Україні. Станом на 2025 рік більше 2 500 000 осіб.
У розрізі регіонів найвищий показник у Львівській (40,8 %), Закарпатській (37,7 %), Волинській (34,8 %), Рівненській (30,9 %), Житомирській (30,8 %), найнижчий у Харківській (8,9 %), Сумській (12,2 %), Полтавській (14,2 %), Черкаській (14,6 %), Херсонській (16 %).
Узагальнюючий висновок на основі аналізу динаміки кількості застрахованих осіб за 2016–2025 роки свідчить про руйнівний вплив зовнішніх криз на український ринок праці та його подальшу адаптацію в умовах воєнного стану.
Після фази повільного, але стабільного зростання до 2019 року, перше значне скорочення кількості застрахованих осіб відбулося у 2020-2021 роках під впливом пандемії COVID-19. Проте, найбільш критичне падіння за весь період зафіксовано у 2022 році (скорочення на 13,6%) внаслідок повномасштабної агресії, що різко зменшило загальну чисельність застрахованих осіб до нового, значно нижчого рівня. У 2023-2024 роках ринок праці продемонстрував стійкість та адаптивність, відновивши невелике зростання, але стабілізувавши показники на рівні, який є суттєво нижчим за довоєнний. Динаміка на 2025 рік (згідно з прогнозом) вказує на вичерпання потенціалу швидкого відновлення, що підкреслює необхідність системних заходів для подолання структурних викликів, спричинених війною, зокрема міграцією та необхідністю детінізації праці.
Другим питанням засідання будо обговорення запланованих заходів щодо відзначення Всесвітнього дня охорони праці у 2026 році.
Традиційно заплановано проведення інформаційних кампаній, Всеукраїнського круглого столу та онлайн-конкурсу «Мистецтво безпеки праці». У березні 2026 року відбудеться чергове засідання Міжвідомчої робочої групи, яке буде повністю присвячено розгляду цього питання.
Джерело:Департамент охорони праці апарату ФПУ
