Архів новин
8 Травня 2020
Уряд продовжив карантин до 22 травня 2020 року
Уряд продовжив карантин до 22 травня 2020 року і запровадив нові карантинні послаблення для бізнесу та громадян. З 11 травня діятиме постанова КМУ від 04.05.2020 № 343, що вносить зміни до постанови «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020 № 211 .
Серед послаблень, введених новими змінами з 11.05.20р. пунктом 3- Постанови № 211 надається дозвіл роботодавцям приймати на роботу без попередніх медоглядів.
До цього постановою КМУ від 22.04.2020 № 291 було дозволено залучати до роботи тільки працівників, для яких сплинув строк чергового періодичного медогляду.
З 11.05.20 дозвіл на працевлаштування без медогляду і роботу без періодичного медогляду діятиме не лише під час карантину, а й упродовж 30 днів після його завершення.
Не проходити попередній під час прийняття на роботу та періодичний огляд у цей період мають право працівники:
зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі;
робота яких пов’язана із забезпеченням безпеки руху та обслуговуванням залізничного транспорту;
підприємств міжгалузевого промислового залізничного транспорту;
працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення, визначених переліком професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженим постановою КМУ від 23.05.2001 № 559.
Серед послаблень, введених новими змінами з 11.05.20р. пунктом 3- Постанови № 211 надається дозвіл роботодавцям приймати на роботу без попередніх медоглядів.
До цього постановою КМУ від 22.04.2020 № 291 було дозволено залучати до роботи тільки працівників, для яких сплинув строк чергового періодичного медогляду.
З 11.05.20 дозвіл на працевлаштування без медогляду і роботу без періодичного медогляду діятиме не лише під час карантину, а й упродовж 30 днів після його завершення.
Не проходити попередній під час прийняття на роботу та періодичний огляд у цей період мають право працівники:
зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі;
робота яких пов’язана із забезпеченням безпеки руху та обслуговуванням залізничного транспорту;
підприємств міжгалузевого промислового залізничного транспорту;
працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення, визначених переліком професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженим постановою КМУ від 23.05.2001 № 559.
