зробити стартовою додати в обране


Архів новин

Версія для друку

14 Квітня 2009
В ГП «Свердловантрацит» подведены итоги выполнения коллективного договора

ГП «Свердловантрацит» проходят переговоры двухсторонней комиссии между администрацией государственного предприятия и Свердловской территориальной организацией Профсоюза работников угольной промышленности Украины по подведению итогов выполнения коллективного договора 2008 года и внесению изменений и дополнений на 2009 год.

Работа протекает в конструктивном русле. Детально рассматривается каждый невыполненный или выполненный не в полном объёме пункт коллективного договора. По некоторым из них возникают весьма эмоциональные споры. На прошедших трёх заседаниях двусторонней комиссии самому острому обсуждению подверглись разделы колдоговора по охране труда, включающим в себя пункты об обеспечении работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также раздел об оплате труда согласно КЗоТ Украины, Генерального соглашения и действующего коллективного договора.

Ситуация с обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты для ГП «Свердловантрацит» из года в год остаётся проблематичной. Обеспеченность СИЗами рабочих подземной группы, обусловленная хроническим недофинансирование статьи расходов на них, составляет от 70 до 80 процентов, а по отдельным позициям всего 50-60%. Несмотря на то, что средства индивидуальной защиты для работников государственным предприятием закупаются, главный технический инспектор по охране труда Свердловской территориальной организации Профсоюза угольщиков Владимир Сидоров настаивал признать этот пункт коллективного договора полностью не выполняющимся, мотивирую свою позицию тем, что подземный рабочий на своём рабочем месте должен быть полностью укомплектован СИЗами, а не на 50-60 процентов.

В рамках проверки выполнения раздела коллективного договора по охране труда, Владимир Сидоров посетил с проверкой все шахты, входящие в состав ГП «Свердловантрацит». По словам главного техинспектора, обеспечение средствами индивидуальной защиты работников оставляет желать лучшего. Весьма напряжённой остаётся ситуация по обеспечению головными светильниками. К примеру, на шахте «Центросоюз» почти на тысячу подземных рабочих приходится менее восьмисот светильников, три сотни из которых необходимо выводить из эксплуатации уже в текущем месяце. При том, что с начала года новых головных светильников было получено всего десять штук. Скоро один светильник будет работать по 2 смены в сутки, постоянно недозаряжаясь, в итоге работник под землёй попросту останется без света, что повлечет уменьшение эффективности труда и, как следствие, прямые убытки предприятия. Экономя на малом, администрация заведомо идёт на большие убытки, непозволительные в стабильное время, а тем более в разгар кризиса.

В общей сложности трудовыми коллективами обособленных подразделений ГП «Свердловантрацит» признано полностью выполненными 159 пунктов коллективного договора, частично выполненными 14 и полностью не выполненными 6 пунктов.

Итоги выполнения коллективного договора за 2008 год подведены, впереди принятие дополнений и изменений на 2009 год.