Архів новин
26 Жовтня 2012
Правительством подготовлена программа, которая будет способствовать созданию новых рабочих мест
Правительство подготовило законодательное поле для стимулирования создания новых рабочих мест и улучшения ситуации в сфере занятости населения. Программа разработана на период до 2017 года. Об этом сообщил председатель Государственной службы по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства Михаил Бродский. Документ создан с целью обеспечения комплексного подхода в реализации политики занятости и определяет основные задачи в этой сфере.
Программа предусматривает 10 основных направлений работы. Среди них, в частности, стимулирование создания новых рабочих мест. «Работодателю за новые рабочие места будет компенсирована сумма уплаченного единого социального взноса (в среднем 41,2%). Компенсация будет осуществляться в течение одного года со дня трудоустройства такого работника при условии, что он не будет уволен в течение следующего года после окончания выплаты компенсации. В случае увольнения работника по инициативе работодателя средства возвращаются в полном объеме в бюджет Фонда», - пояснил председатель Госслужбы по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства.
«Мы хотим легализовать занятых граждан, а также поощрять, учить, стимулировать граждан незанятых», - отметил Михаил Бродский.
Благодаря реализации Программы ожидается, что в 2017 году: численность занятого населения увеличится до 21,4 млн. человек, уровень занятости составит 64,3% и достигнет среднего уровня по странам ЕС, уровень безработицы, определенный по методологии Международной организации труда, снизится с 7,9% до 6,3%. При этом, согласно прогнозам специалистов, безработица среди молодежи снизится с 19% до 13%. Поэтому выполнение программы будет способствовать как решению социальных проблем, так и росту экономики.
Программа предусматривает 10 основных направлений работы. Среди них, в частности, стимулирование создания новых рабочих мест. «Работодателю за новые рабочие места будет компенсирована сумма уплаченного единого социального взноса (в среднем 41,2%). Компенсация будет осуществляться в течение одного года со дня трудоустройства такого работника при условии, что он не будет уволен в течение следующего года после окончания выплаты компенсации. В случае увольнения работника по инициативе работодателя средства возвращаются в полном объеме в бюджет Фонда», - пояснил председатель Госслужбы по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства.
«Мы хотим легализовать занятых граждан, а также поощрять, учить, стимулировать граждан незанятых», - отметил Михаил Бродский.
Благодаря реализации Программы ожидается, что в 2017 году: численность занятого населения увеличится до 21,4 млн. человек, уровень занятости составит 64,3% и достигнет среднего уровня по странам ЕС, уровень безработицы, определенный по методологии Международной организации труда, снизится с 7,9% до 6,3%. При этом, согласно прогнозам специалистов, безработица среди молодежи снизится с 19% до 13%. Поэтому выполнение программы будет способствовать как решению социальных проблем, так и росту экономики.
