Архів новин
20 Березня 2012
Конференция трудового коллектива ГП «Артемуголь» рассмотрела итоги выполнения коллективного договора предприятия
Конференция трудового коллектива ГП «Артемуголь» подвела итоги работы администрации и Горловской территориальной организации Укруглепрофсоюза по выполнению коллективного договора в 2011 году.
В целом колдоговор в прошлом году был выполнен на 97%, из 174 пунктов невыполненными остались 5.
Анализируя выполнение коллективного договора, председатель Горловской территориальной организации Укруглепрофсоюза Геннадий Борисенко отметил, что работа администрации и территориального комитета была направлена на укрепление финансового состояния угледобывающих предприятий как основного источника для повышения уровня заработной платы шахтеров, создания безопасных условий труда, решения других социальных проблем.
В своем докладе он акцентировал внимание делегатов на двух основных разделах коллективного договора, касающихся оплаты и охраны труда.
Профсоюзный лидер, отмечая рост среднемесячной заработной платы на 14%, выразил серьезную обеспокоенность в части несоответствия существующего уровня тарифных ставок и должностных окладов и требований закона о государственном бюджете.
Что касается охраны труда, то на эти цели в 2011 году было выделено около 8 млн. гривен, что не позволило выполнить «Комплексную программу повышения безопасности труда на 2011 год», в частности, обеспечить работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами.
Генеральный директор ГП «Артемуголь» Анатолий Гончаров в своем докладе очертил круг задач, которые стоят перед трудовым коллективом в 2012 году.
Обсудив доклады, а также предложенные дополнения и изменения в коллективный договор, делегаты утвердили их, а работу администрации и теркома профсоюза по выполнению колдоговорных обязательств в 2011 году признали удовлетворительной.
В целом колдоговор в прошлом году был выполнен на 97%, из 174 пунктов невыполненными остались 5.
Анализируя выполнение коллективного договора, председатель Горловской территориальной организации Укруглепрофсоюза Геннадий Борисенко отметил, что работа администрации и территориального комитета была направлена на укрепление финансового состояния угледобывающих предприятий как основного источника для повышения уровня заработной платы шахтеров, создания безопасных условий труда, решения других социальных проблем.
В своем докладе он акцентировал внимание делегатов на двух основных разделах коллективного договора, касающихся оплаты и охраны труда.
Профсоюзный лидер, отмечая рост среднемесячной заработной платы на 14%, выразил серьезную обеспокоенность в части несоответствия существующего уровня тарифных ставок и должностных окладов и требований закона о государственном бюджете.
Что касается охраны труда, то на эти цели в 2011 году было выделено около 8 млн. гривен, что не позволило выполнить «Комплексную программу повышения безопасности труда на 2011 год», в частности, обеспечить работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами.
Генеральный директор ГП «Артемуголь» Анатолий Гончаров в своем докладе очертил круг задач, которые стоят перед трудовым коллективом в 2012 году.
Обсудив доклады, а также предложенные дополнения и изменения в коллективный договор, делегаты утвердили их, а работу администрации и теркома профсоюза по выполнению колдоговорных обязательств в 2011 году признали удовлетворительной.
