Архів новин
27 Січня 2012
Углепром: профсоюзные акценты
Их расставил председатель Профсоюза работников угольной промышленности Украины Виктор Турманов в беседе с главным редактором Всеукраинской газеты «Шахтер Украины» Валентиной Коноваловой.
– Виктор Иванович, новый год – это и новые планы, и оценка году ушедшему. Каким он был для Профсоюза работников угольной промышленности Украины?
– В угольной отрасли легких времен не бывает. Шахтерский труд – тяжелый, опасный, тем более что в Украине около 25% шахт работают на глубине тысяча и более метров. Но даже в таких сложных условиях шахтеры работают высокопроизводительно, выполняя и перевыполняя плановые задания. Как известно, в 2011 году в Украине было добыто 81,8 млн. тонн угля, что на 6,6 млн. тонн больше, чем в 2010 году. Это самый высокий показатель угледобычи за последние 10 лет.
В прошлом году на нужды угольной отрасли в Государственном бюджете было запланировано 6,9 млрд. грн. Но в течение года не без участия нашего профсоюза в бюджет трижды вносились изменения по увеличению затрат на угольную отрасль. В результате отрасль получила из бюджета 11,168 млрд. грн., что на 3,4 млрд. грн. больше, чем в 2010 году.
Рост объема угледобычи сопровождался повышением тарифных ставок и ростом заработной платы. В результате наших конструктивных переговоров с руководством Министерства энергетики и угольной промышленности в прошедшем году тарифные ставки и оклады трудящихся отрасли поднимались дважды.
Кстати, по уровню среднемесячной зарплаты работники предприятий по добыче угля находятся на третьем-четвертом месте среди работников других видов экономической и производственной деятельности Украины.
– Сохранится ли такая тенденция в этом году?
– Вы знаете, что повышение заработной платы работников отрасли является одной из главных задач нашего профсоюза. Во время встречи с министром энергетики и угольной промышленности Юрием Бойко 20 января мы обсудили вопрос перехода на новые тарифные ставки (оклады), исходя из размера минимальной заработной платы 960 грн. Скажу откровенно – вопрос непростой. Коллективы многих шахт знают, какая сложная сейчас ситуация с реализацией угольной продукции. В силу ряда причин, связанных, в первую очередь, с погодными условиями (теплая зима – прим.) на угольных складах государственных шахт находится около 4 млн. тонн угля, негосударственных предприятий – около 3 млн. тонн. А нереализованный уголь – это неполученные деньги, в том числе и на выплату заработной платы и ее повышение. Несмотря на это, вопрос повышения тарифных ставок (окладов) с повестки дня не снимается, мы договорились с министром в ближайшее время вернуться к данному вопросу.
– Виктор Иванович, вы затронули больную тему нереализации угля. Очень многих шахтеров волнует, не отразится ли это на сроках выплаты заработной платы?
– Нас тоже волнует этот вопрос, и мы им занимаемся. Знаю, что в министерстве и правительстве намечены меры по устранению проблемы с реализацией угля, в том числе предусмотрено снижение его импорта и увеличение экспорта, более широкое использование угля в теплоэнергетике и промышленности. Результат от принятия этих мер можно получить в перспективе, а вопрос выплаты заработной платы надо решать сегодня. Считаю, что без поддержки правительства сделать это невозможно. Ситуация действительно крайне напряженная, что и побудило нас обратиться к премьер-министру Украины Николаю Азарову с просьбой принять меры по пересмотру финансирования бюджетной программы «Государственная поддержка угледобывающих предприятий на частичное покрытие затрат по себестоимости готовой товарной угольной продукции» на І квартал текущего года. Это позволит своевременно выплачивать заработную плату шахтерам.
– Еще одно направление в работе Профсоюза работников угольной промышленности является определяющим – безопасность труда.
– Это самое главное – жизнь и здоровье человека. В прошлом году произошло знаковое событие – Украина стала 25-м государством в мире, ратифицировавшим Конвенцию №176 Международной организации труда «О безопасности и гигиене труда на шахтах». По инициативе президента Украины Виктора Януковича Верховная Рада рассмотрела и ратифицировала этот документ. Теперь мы должны все делать, чтобы приближаться к мировым стандартам в вопросах охраны труда на угледобывающих предприятиях.
В июне 2011 года было заключено «Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между Государственной службой горного надзора промышленной безопасности Украины и Профсоюзом работников угольной промышленности Украины». Документ нацеливает на создание безопасных условий труда на рабочих местах и обеспечение защиты законных прав работников отрасли.
Важным фактором в этом направлении должно стать и возрождение института общественных инспекторов по охране труда. Нельзя недооценивать роль этих людей. Опыт показывает, что там, где есть общественные инспектора по охране труда, там меньше нарушений и больше порядка. Это понимают профсоюзные комитеты и руководители многих предприятий. На 41 шахте система общественного контроля охраны труда успешно работает, происходит ее становление и развитие и на других предприятиях.
Надеюсь, что эти и другие меры позволят улучшить состояние безопасности труда на предприятиях угольной отрасли.
В ходе беседы Виктор Турманов затронул и другие аспекты деятельности угольных предприятий, в частности реформирования углепрома. Полную версию интервью председателя Укруглепрофсоюза читайте в свежем выпуске газеты «Шахтер Украины».
– Виктор Иванович, новый год – это и новые планы, и оценка году ушедшему. Каким он был для Профсоюза работников угольной промышленности Украины?
– В угольной отрасли легких времен не бывает. Шахтерский труд – тяжелый, опасный, тем более что в Украине около 25% шахт работают на глубине тысяча и более метров. Но даже в таких сложных условиях шахтеры работают высокопроизводительно, выполняя и перевыполняя плановые задания. Как известно, в 2011 году в Украине было добыто 81,8 млн. тонн угля, что на 6,6 млн. тонн больше, чем в 2010 году. Это самый высокий показатель угледобычи за последние 10 лет.
В прошлом году на нужды угольной отрасли в Государственном бюджете было запланировано 6,9 млрд. грн. Но в течение года не без участия нашего профсоюза в бюджет трижды вносились изменения по увеличению затрат на угольную отрасль. В результате отрасль получила из бюджета 11,168 млрд. грн., что на 3,4 млрд. грн. больше, чем в 2010 году.
Рост объема угледобычи сопровождался повышением тарифных ставок и ростом заработной платы. В результате наших конструктивных переговоров с руководством Министерства энергетики и угольной промышленности в прошедшем году тарифные ставки и оклады трудящихся отрасли поднимались дважды.
Кстати, по уровню среднемесячной зарплаты работники предприятий по добыче угля находятся на третьем-четвертом месте среди работников других видов экономической и производственной деятельности Украины.
– Сохранится ли такая тенденция в этом году?
– Вы знаете, что повышение заработной платы работников отрасли является одной из главных задач нашего профсоюза. Во время встречи с министром энергетики и угольной промышленности Юрием Бойко 20 января мы обсудили вопрос перехода на новые тарифные ставки (оклады), исходя из размера минимальной заработной платы 960 грн. Скажу откровенно – вопрос непростой. Коллективы многих шахт знают, какая сложная сейчас ситуация с реализацией угольной продукции. В силу ряда причин, связанных, в первую очередь, с погодными условиями (теплая зима – прим.) на угольных складах государственных шахт находится около 4 млн. тонн угля, негосударственных предприятий – около 3 млн. тонн. А нереализованный уголь – это неполученные деньги, в том числе и на выплату заработной платы и ее повышение. Несмотря на это, вопрос повышения тарифных ставок (окладов) с повестки дня не снимается, мы договорились с министром в ближайшее время вернуться к данному вопросу.
– Виктор Иванович, вы затронули больную тему нереализации угля. Очень многих шахтеров волнует, не отразится ли это на сроках выплаты заработной платы?
– Нас тоже волнует этот вопрос, и мы им занимаемся. Знаю, что в министерстве и правительстве намечены меры по устранению проблемы с реализацией угля, в том числе предусмотрено снижение его импорта и увеличение экспорта, более широкое использование угля в теплоэнергетике и промышленности. Результат от принятия этих мер можно получить в перспективе, а вопрос выплаты заработной платы надо решать сегодня. Считаю, что без поддержки правительства сделать это невозможно. Ситуация действительно крайне напряженная, что и побудило нас обратиться к премьер-министру Украины Николаю Азарову с просьбой принять меры по пересмотру финансирования бюджетной программы «Государственная поддержка угледобывающих предприятий на частичное покрытие затрат по себестоимости готовой товарной угольной продукции» на І квартал текущего года. Это позволит своевременно выплачивать заработную плату шахтерам.
– Еще одно направление в работе Профсоюза работников угольной промышленности является определяющим – безопасность труда.
– Это самое главное – жизнь и здоровье человека. В прошлом году произошло знаковое событие – Украина стала 25-м государством в мире, ратифицировавшим Конвенцию №176 Международной организации труда «О безопасности и гигиене труда на шахтах». По инициативе президента Украины Виктора Януковича Верховная Рада рассмотрела и ратифицировала этот документ. Теперь мы должны все делать, чтобы приближаться к мировым стандартам в вопросах охраны труда на угледобывающих предприятиях.
В июне 2011 года было заключено «Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между Государственной службой горного надзора промышленной безопасности Украины и Профсоюзом работников угольной промышленности Украины». Документ нацеливает на создание безопасных условий труда на рабочих местах и обеспечение защиты законных прав работников отрасли.
Важным фактором в этом направлении должно стать и возрождение института общественных инспекторов по охране труда. Нельзя недооценивать роль этих людей. Опыт показывает, что там, где есть общественные инспектора по охране труда, там меньше нарушений и больше порядка. Это понимают профсоюзные комитеты и руководители многих предприятий. На 41 шахте система общественного контроля охраны труда успешно работает, происходит ее становление и развитие и на других предприятиях.
Надеюсь, что эти и другие меры позволят улучшить состояние безопасности труда на предприятиях угольной отрасли.
В ходе беседы Виктор Турманов затронул и другие аспекты деятельности угольных предприятий, в частности реформирования углепрома. Полную версию интервью председателя Укруглепрофсоюза читайте в свежем выпуске газеты «Шахтер Украины».
