Направления деятельности

20 июля работники аппарата ЦК Профсоюза работников угольной промышленности Украины во главе с председателем профсоюза Виктором Турмановым провели очередной региональный семинар-учебу для профсоюзного актива. На этот раз его участниками стали председатели первичных организаций Днепропетровской территориальной организации профсоюза.

В центре внимания были те же вопросы, что обсуждались на встречах с профсоюзными лидерами предприятий угольной отрасли Донецкой, Луганской, Львовской и Волынской областей: социально-экономическая ситуация на предприятиях угольной отрасли и действия Профсоюза угольщиков; задачи профсоюзных организаций в сложившихся условиях.

Большое внимание на семинаре было уделено некоторым правовым аспектам в деятельности профорганизаций. Речь шла о нестандартных видах занятости, которые внедряет собственник. Для предприятий ОАО «Павлоградуголь» это особенно актуальная тема, поскольку они стали первыми в отрасли, где начал использоваться заемный труд.

На семинаре было отмечено, что ухудшение финансово-экономической ситуации в стране и наступление власти на права и социальные гарантии трудящихся требует от выборных профсоюзных работников концентрации усилий и средств (в том числе профсоюзных взносов) на реализации трех главных задач профсоюза – рабочие места, заработная плата, безопасность труда, а от трудящихся - сознательного членства в профсоюзе. Задача нелегкая, поскольку у большинства трудящихся профсоюз ассоциируется с неким подобием кассы взаимопомощи, где можно получить материальную помощь, путевку и подарок к юбилею. К сожалению, именно в этом видят свою основную функцию на предприятии и многие выборные профсоюзные лидеры. Зачастую и отчетно-выборные кампании в профсоюзных организациях проходят формально, при участии одних и тех же активистов и при равнодушном самоустранении рядовых членов профсоюза. Этим, кстати, умело и охотно пользуется собственник (и государственный, и частный) – у коллектива, не осознающего себя равноправным партнером, легче безнаказанно отнимать права и гарантии.

На семинаре было подчеркнуто, и с этим согласились все его участники, что индивидуальная работа с членами профсоюза приобретает первостепенное значение и является залогом, непременным условием эффективной борьбы Профсоюза угольщиков за социально-экономические интересы трудящихся.