Направления деятельности

Вчера, 17 января, в Донецке состоялось совместное заседание комиссий ЦК Укруглепрофсоюза по переговорам по Отраслевому соглашению и по экономическим и социальным вопросам, колдоговорной работе и социальному партнерству.

В ходе заседания комиссии рассмотрели наработанные специалистами Центрального комитета и поступившие из территориальных и первичных организаций Профсоюза предложения по внесению изменений и дополнений в действующее Отраслевое соглашение.

Как сообщил помощник председателя Укруглепрофсоюза по социально-экономическим вопросам Михаил Маландин, поступило свыше 40 предложений, касающихся разных разделов Соглашения – общих положений, оплаты и охраны труда, обеспечения бытовым топливом, выплат при увольнении в связи с выходом на пенсию, помощи пострадавшим на производстве, прав профсоюза и т.д.

«Члены комиссий тщательно проанализировали поступившие предложения. Некоторые как недостаточно обоснованные или неподкрепленные соответствующими расчетами было решено отправить на доработку. Часть предложений была отклонена, поскольку они должны решаться на уровне коллективного договора, - рассказывает Михаил Маландин. - Предложения территориальных и первичных профорганизаций, поступившие накануне заседания комиссий, с которыми их члены не смогли предварительно ознакомиться, было решено рассмотреть на следующем заседании вместе с теми, по которым принято решение о доработке».

Для рассмотрения Рабочей группой по внесению изменений и дополнений в Отраслевое соглашение отобрано 20 предложений, которые на следующей неделе будут направлены участникам переговоров для предварительного ознакомления. Предположительно, первое заседание Рабочей группы состоится уже в конце января.

Напомним, в ходе реализации достигнутых в минувшем году договоренностей Укруглепрофсоюза со стороной собственников (работодателей) для оперативного решения и подготовки согласованных предложений по внесению изменений в Соглашение совместным решением сторон создана постоянно действующая Рабочая группа, которая будет действовать в качестве постоянного консультационно-совещательного органа по выработке и сближению позиций сторон в процессе переговоров по Отраслевому соглашению, подготовке вопросов на рассмотрение Рабочей комиссии.