Направления деятельности

Президиум Лисичанского теркома профсоюза признал неудовлетворительным состояние охраны труда на предприятиях ОАО «Лисичанскуголь». Производство требует немедленного переоснащения и улучшения условий труда.

«Основной причиной такой ситуации является нехватка финансирования, - отмечает председатель Лисичанской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины Владимир Збаражский. - Тех денег, которые предприятие получает от реализации угля недостаточно, тем более что средства, положенные по Отраслевому соглашению, собственник в полном объеме не перечисляет».

Согласно Отраслевому соглашению на охрану труда и технику безопасности предприятий положено выделять 3% от суммы реализованной угольной продукции, в том числе не менее 1% этих средств должно направляться на приобретение средств индивидуальной защиты.

Однако реалии таковы, что всей предписанной суммы предприятия угольного объединения не получают, поэтому улучшить условия труда попросту не за что, - констатирует профсоюзный лидер.

Финансовую проблему в части необходимого количества средств на охрану труда можно было бы решить, увеличив объемы добычи угля, соответственно и увеличились бы отчисления на технику безопасности. Но предприятие «физически» не в состоянии добывать больше. Уровень технической изношенности горно-шахтного оборудования в ОАО «Лисичанскуголь» (как и на большинстве других угольных предприятий – прим.) очень высок и для того, чтобы увеличить добычу требуется произвести техническое переоснащение большей части производства. Но сегодня это невозможно по той же причине - нет средств.

«Предприятие парализовано. В связи с таким финансовым положением трудящихся не обеспечивают средствами индивидуальной и коллективной защиты. Вдумайтесь только: последний раз спецодежду приобретали в 4 квартале 2007 года, практически два года назад! Что уж говорить о более серьезных проблемах», - подчеркивает Владимир Збаражский.

Изучив сложившуюся ситуацию, Президиум Лисичанского теркома потребовал от генерального директора ОАО «Лисичанскуголь», заместителя гендиректора по экономике, руководства шахт изыскать денежные средства на мероприятия по охране труда. А также потребовал от директоров угледобывающих предприятий активизировать работу по улучшению состояния рабочих мест и приведению в надлежащее состояние горного хозяйства шахт.

Промедление при решении этих проблем на предприятиях ОАО «Лисичанскуголь» может стоить тысячам трудящихся рабочих мест. Ведь в самое ближайшее время трудиться на них станет попросту опасно для жизни.