Архів новин

Последствия мировой экономической нестабильности коснулись и страны «экономического чуда» и высоких социальных стандартов. 31 марта заканчивается срок действия коллективного договора более 2 миллионов работников промышленных предприятий страны. Но о подписании нового документа речь пока не идет. Профсоюзы требуют увеличение зарплаты работникам на 2,6% в течение года, работодатели же в свою очередь предлагают только 0,7% увеличения.

Директор Отраслевого объединения работодателей шведской промышленности Урбан Бекстрём уже назвал требования профсоюзов экономически необоснованными. Нынешний уровень зарплат работодатели называют «европейской нормой».

Профсоюзы же настроены решительно. Председатель Центрального объединения профсоюзов Швеции Ванья Лундбю-Ведин уже заявила о том, что переговоры находятся в критической стадии. Более того, профсоюзные лидеры считают провокацией и предложенный процент увеличения зарплат.

Эксперты утверждают, что такие «жесткие» заявления работодателей могут только усугубить конфликт сторон социального диалога, и тем самым затянуть переговорный процесс, пишет Stockholm News. Пока же вопрос о росте заработной платы остается открытым, профсоюзы уже готовятся к забастовкам и массовым акциям протеста.