На шахті «Дніпровська» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» відбулася звітно-виборна конференція первинної профспілкової організації. На якій булио розглянуто підсумки роботи за період з лютого 2016 по лютий 2021 року. В роботі конференції взяв участь голова Дніпропетровського теркому Профспілки Сергій Юнак, профспілкові лідери шахт і філій ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля».
З доповіддю на конференції виступив голова первинної профспілкової організації шахти Юрій Савкін. Зокрема, профспілковий лідер відзначив основні напрямки роботи профкому за минуле п'ятиріччя. У 2020 році шахті «Дніпровська» виповнилося 45 років, стільки ж і профспілковому осередку, якій працює на благо трудового колективу. На профспілковому обліку первинної профспілкової організації налічується 984 людини.
П'ять років роботи профкому були насичені щоденної, плідною роботою по захисту і відстоювання соціально-економічних прав трудящих, збільшення рівня заробітної плати, турботі про оздоровлення і культурне дозвілля членів профспілки та їх сімей. За звітний період проведено 86 засідань профкому, на які запрошувалися керівники шахтоуправління і фахівці за напрямками. Розглядалися питання, що хвилюють трудовий колектив: захист прав і гарантій працівників, підвищення рівня заробітної плати, виконання Колективного договору, звільнення працівників, питання охорони праці, поліпшення транспортних перевезень, соціально-побутові умови, оздоровлення, лікування, надання матеріальної допомоги та багато іншого. Профспілкові комітети ділянок і цехів активно брали участь в атестації робочих місць.
Всі 5 років роботи на особливій увазі профспілкового комітету перебував питання оплати праці, що дало певний результат. Але це не той рівень заробітної плати, який повинні отримувати шахтарі за свою небезпечну і важку працю. Переговорні процеси з власником, які веде Дніпропетровський терком Профспілки , наполегливо і аргументовано доводячи і вимагаючи справедливої і гідної заробітної плати для шахтарів, раз у раз заходять в глухий кут.
«Але ми від своїх вимог не відмовляємося, - підкреслив Юрій Савки. - І далі будемо домагатися підвищення рівня заробітної плати... Генеральним директором «Павлоградвугілля» було підписано лист про те, що підвищення посадових окладів і тарифних ставок переноситься з 1 квітня на 1 жовтня 2020 року, і ми були впевнені, що з жовтня 2020 року підвищення посадових окладів і тарифних ставок. Але ... підвищення не відбулося. І всі зусилля наших переговорів і вимог не були почуті керівництвом компанії. Причому це стосується не тільки підвищення рівня посадових окладів і тарифних ставок - запропонований теркомом компроміс, щоб повернути хоча б положення про преміювання, яке діяло в 1 кварталі 2019 року, не був прийнятий. Але шахтарі, працюючи сумлінно, не розуміють, чому плани не зменшувалися, навантаження зростають, склади подаються, вугілля відвантажується, а їм розповідають про профіцит і збитки. Єдине, чого ми змогли домогтися завдяки зусиллям нашої профспілки - це введення стимулюючого коефіцієнта на премію за виконання планових завдань для працівників допоміжних ділянок з 1.01 по 31.03. 2021 року. І той рівень заробітної плати, який я озвучував, більшою мірою відбувається за рахунок інтенсивності праці робітників, за рахунок прагнення виконати виробниче завдання в умовах браку робочих в забоях і технологічному ланцюжку, ціною свого здоров'я. Все це - щоб прогодувати свої сім'ї. Хочу висловити величезну подяку всім керівникам та працівникам шахти «Дніпровська» за високий професіоналізм і відданість своїй професії. Ми і в подальшому разом з вами будемо боротися за збільшення заробітної плати для наших шахтарів. І ті вимоги, які висунув терком ППВП по збільшенню посадових окладів і тарифних ставок з 1.04.2021 року, ми підтримуємо ... Наша профспілкова організація брала активну участь у всіх акціях, які проводила ФПУ, ЦК Профспілки та ДТО ППВП в містах Київ, Дніпро, Павлоград. Завдяки цим акціям і петицій ми змогли зупинити імпорт вугілля і електроенергії з країни-агресора, а також було призупинено прийняття нового Антін антинародного трудового кодексу, який суттєво послаблював позиції профспілки в захисті соціально-економічних прав трудящих ».
На звітно-виборній конференції було обговорено я ряд інших злободенних шахтарських питань.. Говорилося про майбутнє закриття шахти, необхідності створення нових робочих місць, збереження шахтарських міст і селищ. Важливу увагу профком приділяв і приділяє поліпшенню соціально-побутових умов на шахті, ремонтам, забезпечення спецодягом і ЗІЗ, охорони праці, оздоровленню та культурному дозвіллю членів Профспілки та їх сімей.
На конференції виступили заступник директора шахтоуправління Володимир Жикін і голова Дніпропетровської територіальної організації Профспілки Сергій Юнак. Робота «первинки» була визнана задовільною. Головою на наступний термін знову обрано Юрія Савкіна.
За матеріалами Дніпропетровскої територфальної оргвнізації Профспілки.
Адреса Центрального комітету Профспілки працівників вугільної промисловості України:
01042, г. Київ, бульвар Дружби Народів, 5, к. 526;
тел. (044) 528-90-29;
E-mail приймальні: prupukuiv@ukr.net