Охорона праці – по –новому

12 жовтня 2026 року Верховна Рада України у другому читанні та в цілому, на жаль, ухвалила Закон України «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» (реєстр. № 10147). За відповідне рішення проголосували 246 народних депутатів України.

Закон передбачає перехід від традиційного підходу до охорони праці до системи управління безпекою та здоров’ям працівників на роботі.

Зазначений законопроект активно опрацьовувався профспілковою стороною. На рівні ФПУ та СПО об'єднань профспілок були створені робочі групи за участю представників членських організацій. Визначено рішенням СПО об'єднань профспілок та постановами Президії ФПУ, що новий Закон має задовольняти інтереси роботодавців та працівників. Профспілкові пропозиції та зауваження неодноразово надсилалися розробнику даної законодавчої ініціативи та Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

Під час підготовки законопроєкту до другого читання профспілкова сторона надала народним депутатам України значну кількість поправок та зауважень, спрямованих на захист трудових прав працівників. Однак багато з них не були враховані.

Враховуючи те, що дана законодавча ініціатива чутлива для працівників галузей, робота яких пов’язана зі шкідливими та небезпечними умовами праці, та повністю нівелює роль профспілок у забезпеченні дотримання прав працівників на безпечні умови праці, 14 українських галузевих профспілок, які входять до складу Глобальної спілки IndustriALL, направили звернення до Голови Верховної Ради України, керівників всіх депутатських фракцій і груп, а також Генерального секретаря ГС IndustriALL. У зверненні було висловлено занепокоєння щодо можливих негативних наслідків ухвалення зазначеного Закону.

Станом на 14 жовтня 2026 року Закон ухвалено парламентом, але зареєстровано постанови про скасування відповідного рішення Верховної Ради України.

У разі підписання Президентом України зазначеного Закону України, він набере чинності через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні, тому поки, що не варто говорити, що Закон уже набрав чинності.

Разом із тим, найближчим часом заплановано нараду представників 14 українських галузевих профспілок, які входять до складу Глобальної спілки IndustriALL для обговорення подальших спільних дій щодо ухваленого Закону. До складу цих профспілок входить і Профспілка працівників вугільної промисловості України.