Відновлення пільгових пенсій для працівників підземних робіт: позиція Укрвуглепрофспілки

Укрвуглепрофспілка розглянула звернення Дніпропетровської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України щодо необхідності відновлення права на пенсію за віком на пільгових умовах для працівників, зайнятих на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу на рік та направила відповідне звернення до Першого віцепрем'єр-міністра України- Міністра енергетики Дениса Шмигаля.

В якому наголошується, що в умовах воєнного стану та особливого періоду підприємства вугільної галузі, які належать до об’єктів критичної інфраструктури, стикаються з гострим дефіцитом кадрів. Однією з причин поглиблення кадрової кризи стало скасування права на пільгове пенсійне забезпечення для окремих категорій працівників підземних робіт.

Втрата соціальних гарантій негативно вплинула на мотивацію шахтарів продовжувати роботу у складних та небезпечних умовах. Як наслідок - галузь втрачає досвідчених і висококваліфікованих працівників, які забезпечують стабільний та безпечний процес видобутку вугілля і функціонування шахт.

Питання відновлення права на пенсію за віком на пільгових умовах набуло особливої актуальності для підприємств вугільної галузі всіх форм власності. До профспілкових органів та органів державної влади систематично надходять звернення трудових колективів і керівників підприємств щодо необхідності повернення відповідних соціальних гарантій.

З метою відновлення права працівників на пільгове пенсійне забезпечення Профспілка пропонує внести зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 461 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах».

Зокрема, пропонується доповнити Список №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників у розділі «Гірничі роботи» нормою щодо працівників, зайнятих на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу на рік (в обліковому періоді).

У зверненні висловлено прохання до очільника Міненерго посприяти прийняттю відповідних змін до Урядової постанови № 461.

Ухвалення таких змін стане важливим кроком для посилення соціального захисту працівників вугільної галузі, збереження кадрового потенціалу шахт та забезпечення стабільної роботи підприємств критичної інфраструктури й енергетичної безпеки держави.