6 февраля состоялся Пленуме Торецкой территориальной организации, на котором были подведены итоги деятельности теркома Профсоюза за 2018 год. С отчетным докладом традиционно выступил председатель терорганизации ПРУПУ В.П.Щербань.
«Ушедший год, как и последние годы, были нелегкими в плане решения многих проблем производственного, социального, правового характера. В этой связи Торецкий терком Профсоюза работников угольной промышленности Украины может смело записать в свой арсенал борьбы за права горняков многочисленные письма и обращения, митинги, акции протеста, встречи, переговоры, в которых боевая делегация профсоюзных активистов принимала участие, не отсиживаясь в сторонке, как делали другие теркомы Профсоюза».
Именно с этого начал свой отчет В.П.Щербань, приведя убедительные результаты своей работы в реализации уставных задач по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся: « Так, в июне прошлого года, - сказал Василий Петрович, - наша делегация принимала участие в акции по внесению в повестку дня Верховной Рады Украины вопроса о выделении до конца 2018 г. государственной поддержки в размере 2.8 миллиарда гривен, которая увенчалась успехом, т.е. вопрос был внесён в повестку дня для рассмотрения. Следующая акция, в которой делегация горняков Торецка также приняла участие, привела к тому, что народные депутаты проголосовали за изменение в Государственный бюджет на 2018 год по выделению 1,4 миллиарда гривен. Несмотря на уменьшение суммы в два раз, а я считаю, что всё равно это была победа. 16.10.2018 г. наша делегация в составе 20 человек проводила пикетирование здания Минэнергоугля Украины по поводу критической ситуации, которая сложилась на шахтах ГП «Торецкуголь» в связи с отсутствием средств, необходимых для производственной деятельности шахт и выплаты заработной платы шахтерам. Итогом этого и моих встреч с руководителями Министерства стало решение проблемы с выплатой зарплаты трудящимся.»
Наряду с «боевыми» действиями по отстаиванию прав шахтеров и решения острых вопросов производственной деятельности ГП «Торецкуголь» Торецкая территориальная организация проводила свою внутри профсоюзную работу: состоялось 3 конференции трудового коллектива, 2 заседания пленума, 9 заседаний президиумов по основным направлениям деятельности. Результативность работы теркома и первичных профсоюзных организаций напрямую зависит от организационного укрепления всей территориальной организации, мотивационных действий по вовлечению к активному участию в профсоюзной жизни всех членов Профсоюза.
Поэтому неслучайно информационная работа была одним из важнейших направлений теркома и первичных профсоюзных организаций. Отмечая положительные тенденции в информационной работе теркома Профсоюза, приходится констатировать, что ее эффективность в первичных организациях по прежнему остается недостаточной. Обусловлено это, прежде всего, недооценкой председателями профсоюзных комитетов значения информационного обеспечения деятельности Профсоюза.
Одной из основных проблем является слабая обратная связь профкомов с информационной системой теркома профсоюза. Практически ни один профком не используют возможности информационного ресурса для пропаганды своей деятельности, для решения проблемных ситуаций» - отметил Председатель теркома.
Далее в своем отчете В.П.Щербань остановился на важнейшей составляющей профсоюзной деятельности – колдоговорной работе, отметив, что работа по контролю за выполнением коллективного договора носит системный характер. Два раза в год совместно с ГП «Торецкуголь» подводятся итоги его выполнения. Настойчивая позиция теркома Профсоюза в необходимости повышения заработной платы, как одного из главного пункта колдоговора, позволила внести в него дополнение о доплате к заработку горняков в размере 20%.
Не упускает из вида Профсоюз и контроль за охраной труда, который, по словам В.П.Щербаня, является недостаточным и со стороны руководителей и инженерно-технических работников шахт, и со стороны профкомов.
Что касается приобретения средств индивидуальной и коллективной защиты, то в 2018 г. на эти цели, - отметил председатель теркома, -было израсходовано 9,8 млн.грн., полученных от реализации угольной продукции, что составило 3,8% от фонда оплаты труда за прошедший 2018 г. За эти средства приобретены светильники, резиновые костюмы, сапоги, спецодежда, респираторы и фильтры к ним, но . несмотря на это, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, предусмотренными отраслевыми нормами, нормативно-правовыми актами и коллективным договором, остается еще недостаточной.
Остановился Василий Петрович и на таком моменте, как аттестация рабочих мест во всех обособленных подразделениях госпредприятия. Его мнение, что к проведению аттестации нужно подойти серьезным образом, определить степень влияния вредных производственных факторов на здоровье людей с тем, чтобы установить им компенсацию за работу во вредных условиях. И председателям профкомов необходимо держать на контроле эту работу и добиваться назначения социальных гарантий для человека труда.
Сильным звеном в работе теркома можно назвать правовую деятельность, которая заключается в защите прав территориальной организации и членов профсоюза путем работы с жалобами и обращениями по спорным вопросам, предоставлении консультаций правового характера, работой с текущей документацией, требующей юридического анализа, подготовкой исковых заявлений в суд, представлении интересов организации в органах государственной и исполнительной власти, проведении проверок трудового законодательства на предприятиях.
По многим спорным вопросам, которые поступали от трудящихся, была предоставлена правовая помощь, а именно: направлены требования в органы власти, ЦК Укруглепрофсоюза по вопросу необходимости предоставления субсидий шахтерам и членам их семей. С целью защиты интересов членов профсоюза в сфере оплаты коммунальных услуг подготовлен образец искового заявления и пошаговые методические рекомендации. В настоящие время вопрос оформления субсидий для работников шахт разрешен положительно.
В процессе подготовки к проведению летней оздоровительной кампании трудящихся и их семей для первичных профсоюзных организаций города были разработаны правовые рекомендации к Полтавскому методу оплаты и предоставления путевок. Подано три обращения на Президента Украины о возврате работникам ГП «Торецкуголь» правительственных и государственных наград, которые не вручались им с 2014 года. Подготовлена нормативная база для всех предприятий по профпринадлежности по введению доплат к тарифным ставкам (должностным окладам ( трудящихся на период ООС, АТО и многое другое.
Терком профсоюза принимал непосредственное участие в подготовке и организации летнего отдыха трудящихся и их детей, оказывал финансовую помощь в укреплении материально-технической базы объектов оздоровления.
Отчет председателя теркома Профсоюза включал в себя не только результативные достижения профоргана, но и высветил еще имеющиеся недоработки, отрицательные моменты в профсоюзной работе. Так, на сегодня из 3454 работников 239 человек не являются членами профсоюза, и что еще хуже - в 201 8 г. из шахтерского профсоюза вышли 25 человек ( 8 человек – шахта «Центральная», 5 человек –шахта «Северная», 1 человек – ПТУ и др.). Это – огромное поле для дальнейшей активизации деятельности первичек по мотивации членства в ПРУПУ.
В Постановлении, принятом на Пленуме, определены и другие основные задачи , стоящие перед теркомом Профсоюза.
Выступившие в обсуждениях отчетов участники пленума В.В.Чернышов, Н.С.Прудников, Я.В. Медведева, В.В.Назаренко дали оценку работы теркома профсоюза как удовлетворительную, которая подтвердилась общим голосованием.
По материалам Торецкой территориальной организации Профсоюза.
Адреса Центрального комітету Профспілки працівників вугільної промисловості України:
01042, г. Київ, бульвар Дружби Народів, 5, к. 526;
тел. (044) 528-90-29;
E-mail приймальні: prupukuiv@ukr.net